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    支持和規范新職業發展(多棱鏡)

    時間:2022-08-05 15:23 來源:人民日報

    職業“上新”,不僅為人們提供更多就業機會,還能更新人們的擇業觀念,帶動相關產業加速發展。要讓新職業充分發揮自身作用,標準制定、教材開發、人才培養等相關配套政策措施都得及時跟上

    日前,“數據庫運行管理員”等新職業信息向社會公示,啟動了國家職業標準開發工作,拉開了本輪新職業標準制定工作的序幕。

    近年來,隨著產業轉型升級的推進和社會分工的進一步細化,業態變化帶動新職業不斷涌現。截至目前,人社部會同有關部門推出了智能制造工程技術人員、虛擬現實工程技術人員等新職業共56個,正在公示的新職業18個。

    新職業背后,是中國經濟高質量發展邁出的堅實步伐,同時也意味著發展的新機遇和就業的新空間。職業“上新”,不僅為人們提供更多就業機會,還能更新人們的擇業觀念,吸引更多人才加入新興經濟領域,帶動相關產業加速發展。不過,要讓新職業充分發揮自身作用,需要打出“組合拳”,相關配套政策措施都得及時跟上。

    制定國家標準、開發培訓教材,職業“上新”更需上心。新職業重在新,也正因為新,不少勞動者對新職業的具體內容、需要具備的技能等并不了解。這就要求有關部門及時出臺新職業的國家標準,公布技能要求,為有新職業求職意愿的勞動者指明努力方向。同時,標準的出臺也能為相關培訓機構開發培訓課程提供參考標準,從而提高培訓的針對性,使人才培養更符合產業發展需求。

    完善評價機制、加強監管力度,新職業更需規范發展。近一段時間以來,隨著新職業日益受到勞動者關注,一些不法機構趁機亂收費、濫發證,出現了“山寨證書”的現象。這不僅嚴重損害了求職者的合法權益,也擾亂了新職業培訓市場,不利于新職業發展壯大。這也提醒有關部門,在加快職業標準開發的基礎上,應及時出臺新職業技能等級評價標準,從嚴遴選符合條件的評價機構,并實行常態化、全過程監管,保障職業培訓和證書發放規范運行。值得注意的是,今年3月起,人社部開展了技術技能類“山寨證書”專項治理工作,建立培訓機構和評價機構“黑名單”制度。我們期待,隨著這項工作的推進,新職業培訓市場更加規范有序,真正成為勞動者強本領、長技能的好渠道。

    為新職業“護航”,還需有關部門和地方將新職業納入培訓計劃,更新課程設置,打造新職業人才供給體系。當前,我國就業總量壓力不減,新職業需求旺盛、就業空間廣闊的特點能為穩就業發揮積極作用。這一方面要求我們及時將新職業納入國家職業技能培訓計劃,為就業市場存量勞動者轉崗新職業提供便利。另一方面要引導各類職業院校、技工院校、高校及時對接市場需求,更新課程設置,調整人才培養方向,更好為新職業輸送新增勞動力。以民宿管家為例,一些中職院校的旅游管理與服務專業與此類似,如果學校能及時調整方向,一旦學生對接到民宿管家這個新職業,將擁有更廣闊的職業空間。

    隨著我國經濟持續邁向高質量發展,必然會涌現出更多的新職業。只要我們及時把握經濟發展脈搏,支持和規范新職業發展,就能更好激發經濟活力,發揮人才所長,提升收入水平,讓群眾擁有更多獲得感、幸福感。

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